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欧娜和郑总见了面,依然是港式餐厅,欧娜把关于自己调整部门的时间规划一五一十的汇报了,郑总很开心,玩笑的夸赞欧娜确实是个好项目经理。欧娜也提到原部门会给到些阻力,但如果欧娜坚持,基本上也就是时间会有滞后,郑总表示理解。
欧娜趁着沟通的热度,也提出自己调整过来后会从几个方向入手,也试探下郑总的对自己后期工作的开展有什么预期,郑总基本没表态,没表态基本就可以看出来,郑总的心思并不是全部在项目上,并且或多或少的透露了他自己在职场上关于术和道的理论,基本是向下要不停的制造一些焦虑,让大家不得安宁,向上就是管理,多刷存在感,多说理论,多吹嘘业绩,及时响应,临了,他们欧娜怎么看?欧娜笑而不语。
饭局到了这个阶段,也是乏味了,欧娜借故说有个会,略显仓促的和郑总结束了会面。
一切都按照欧娜规划的调动时间推进着,这中间也确实遇到刘总三番五次的挽留,欧娜也都感谢伯乐但是个人追求的方式推掉了。转瞬也就到了调动的时间,欧娜也是清醒,塞翁失马,焉知非福?是福不是祸,是祸躲不过。该来的总会来! |
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